Что делать, мое мнение

06 Ноя 2014, Автор: admin

Во-первых, человек от природы пассивен и ленив. В 45 лет такого переделать очень сложно. Для этого нужны какие-нибудь потрясения, а не просто уговоры.

Во-вторых, вы изначально взяли инициативу в свои руки. Как говорят, в любой семье есть один паровоз и несколько вагонов. Два паровоза быть не может. Вы встали вперед, значит он покорно прикрепился сзади. Его все устраивает))

Не стану советовать его бросать. Знаю семью, живущую по такой модели. Жена младше, всю жизнь отчаянно карабкается по карьерной лестнице, а в оставшиеся скудные свободные часы умудряется делать всю работу по дому, вплоть до приготовления еды каждым утром перед работой, т.к. у мужа желудок больной и ему свежее нужно. А муж отказывается от предложений работы, потому что “привык” и “страшно”, работает на средненькой должности, много времени проводит за телевизором и компьютером, когда надо починить кран - он плохо себя чувствует)) Самое интересное, что они друг друга любят и расставаться не собираются. Жена его пилит периодически, а он терпит. Сначала я ее абсолютно не понимала. Потом пригляделась и поняла: с другим бы она просто не сжилась. Ей необходимо чувствовать свое превосходство, не каждый мужчина будет ей потакать.

Чтобы дать верный совет, данных не достаточно. Поразмышляйте сами внимательно и честно, что вам больше всего хочется видеть в мужчине, и захочет ли такой мужчина быть с вами. Любите ли вы этого человека? Вместе с одним изменением могут прийти и другие. Когда человек достигает успехов в работе,он нередко становится более жестким, независимым, может увлеченно смотреть по сторонам… Что для вас важнее?
Варианта тут три:
1. Смириться, подчеркнуть достоинства в своем мужчине и радоваться жизни.
2. Попытаться его немного изменить. Тут главное понимать, что в этом случае вам тоже придется измениться. Если удлинить одну часть пазла, другую надо укоротить, чтобы картинка сошлась. Придется стать более женственной и беззащитной))
2. Бросить этого мужчину и искать счастье в другом месте.

Поделиться ссылкой: